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小畑さんの卒業式

僕がリクルート入社時の上司だった小畑さんが
27年6ヶ月勤めたリクルートを卒業されました。
会社にいつもアロハで出社するという「ちょっと変わった上司」でした。

リクルートでは退職を「卒業」と呼びます。

150人ものOB・現役が集まり、小畑さんに感謝の意を伝え、
激励の余興?を繰り広げました。
小畑さん自らのミニ・ライブもあり、笑いあり、涙ありの素晴らしい時間でした。

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最近読んだ本「女の子を伸ばす母親は、ここが違う!」の一節に
「男の子の場合だと、ああしなさい、こうしなさい、あれしちゃダメ、これしちゃダメと
言い続けると、次第に萎縮してしまい、親からの指示がなければ何も出来ない子どもに
育ってしまう危険性がある」
と書かれています。
(女の子は小言から何かを学ぶことが出来るそうです)

女の子を伸ばす母親は、ここが違う!女の子を伸ばす母親は、ここが違う!
(2006/12/01)
松永 暢史

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僕は新人の頃、本当に伸び伸び働かせてもらいました。
懐の深さ? 放任主義? ほったらかし?(笑)

「もっと教えて欲しいなぁ」なんて甘えたことを感じたこともありましたが、
 振り返るとその時の上司との関係性が自主性や主体性を
育んでくれたのだと思います。

長い間、お疲れ様でした。
本当にありがとうございました。
そして、これからもよろしくお願いします。

「新しいヒストリー」を楽しみにしています。




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プロフィール

樫野孝人

Author:樫野孝人
株式会社CAP代表取締役社長
株式会社プロテラス  取締役
神戸リメイクプロジェクト 代表
神戸ひとマガジン
「裕ちゃんを探せ!」創刊編集長

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